花金復活?いよいよ始まったプレミアムフライデー 。月末のご褒美に、働く人は賛否両論?

2017年2月24日の金曜日。
いよいよプレミアムフライデーが始まりました。

さて、いったい誰のための金曜日?

いよいよ開始!プレミアムフライデー

プレミアムフライデーとは、毎月最終週の金曜日は
15時に会社を退社しましょう!という特別な金曜日のこと。

居酒屋さんなどの飲食店では、
プレミアムフライデーによって
売り上げアップが期待できるので
この日は早めにお店を開けているようです。

いつもは19時過ぎから飲みに行き、
帰りは24時近くになっていたかもしれないけど、

お店が早めの時間から開いているなら、
16時から飲むことだってできますし、

早めに飲み始めれば、
帰りだって早めの時間になりますもんね。

飲みに行かなくても、
早めに帰れるので、いつもは行けないプチ旅行も
早い時間から出発することだってできます。

誰がプレミアムフライデーを作ったの?

「国民の皆さんに、どんどん消費をしてもらうこと」と、
「日本人の働き方の改革」の2つを目的として、

政府や経済団体連合会を中心とした
経済界が提唱しています。

とはいえ、15時に帰れる人がいるかと思えば、
飲食店のように、いつもより早くお店を開ける、
つまりいつもより長く働くことになるわけで…。

私の会社でも15時に本当に帰れるの?

2月24日、初めてのプレミアムフライデー。
いったいどれだけの人が、
本当に15時に退社できたのだろう?

プレミアムフライデーやります!と
言っている企業は、わずか2.5%ほど。

働く人の割合で言えば、
日本で働く人たちの約6%ほどだそうです。

あなたの会社が「プレミアムフライデーやります!」と
言わなければ、月末最終金曜日に15時で
退社することができないのです。

それもそのはず…。

大企業ならまだしも、中小企業が従業員を
15時に退社させるメリットが何もないからです。

プレミアムフライデーは、良いのか悪いのか

プレミアムフライデーが初めて行われた
2月24日金曜日。街ゆく人たちへのインタビューが
ニュースで流れていました。

街の声は、賛否両論。

日本で働くすべての人たちが
15時に退社できるわけではないのだから、
ごく一部の人たちだけで、果たしてどれだけの消費を
促すことができるのでしょうか。

しかも、プレミアムフライデーを主導していた
経済産業省の職員ですら、
15時に退社した人間はいなかったと言うから驚きです。

プレミアムフライデー。

まだ始まったばかりとはいえ、
消費を促し、働き方改革に
効果があるのか、ないのか…。

プレミアムフライデーを導入する
企業が増えれば効果も少しはあると思いますが、
花金復活となるのか、今後の動向を見守りましょう。

 

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